Memahami Gen Z di Tempat Kerja
Dalam beberapa tahun terakhir, generasi Z (Gen Z) telah memasuki dunia kerja dengan semangat dan harapan yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka tumbuh besar dengan teknologi digital yang berkembang pesat, serta menghadapi tantangan sosial dan ekonomi yang berbeda. Penting bagi perusahaan untuk memahami nilai dan preferensi Gen Z untuk menciptakan tempat kerja yang tidak hanya menarik bagi mereka, tetapi juga mendukung produktivitas dan kesejahteraan mereka.
Membangun tempat kerja yang ramah Gen Z memerlukan perhatian khusus terhadap aspek fleksibilitas, pengembangan karier, penggunaan teknologi, serta keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mereka menginginkan lebih dari sekadar gaji tinggi; mereka ingin pekerjaan yang sesuai dengan nilai-nilai pribadi mereka, termasuk keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
